Para escritórios de Arquitetura e Engenharias
Treinamento in-company para escritórios de Arquitetura e Engenharias.
Na escolha entre cursos abertos, pós-graduação, ou outros modelos de formação continuada, o treinamento in-company para escritórios de Arquitetura e Engenharias é uma boa opção.
Se seu escritório possui três ou mais pessoas trabalhando na equipe, talvez esta também seja a melhor opção para você, que além de enriquecer seu conhecimento durante o treinamento também terá a chance de obter orientações dirigidas às particularidades do seu escritório.
Leia a seguir a entrevista com Flávia Hernandes e Giselle Ferruz, da Hernandes & Ferruz Arquitetura e Interiores, relatando suas experiências e resultados com o treinamento para escritório de arquitetura que fizeram com o consultor Joaquim Alvarenga Neto.
A opção da Hernandez & Ferruz (H&F) foi por um treinamento para os gestores, voltado às questões de estratégia, empreendedorismo e marketing.
O que motivou a contratação do treinamento in-company com a Alvarenga Neto?
H&F: Após identificarmos vários pontos fracos, e até mesmo inexistentes, na condução do escritório, buscávamos por uma assessoria sob medida para atender nossas necessidades dentro das possibilidades do escritório.
Qual a vantagem de ter tido o treinamento em seu escritório ao invés de fazer um curso aberto?
H&F: Estender o treinamento a todas as pessoas envolvidas direta ou indiretamente com o escritório, poder optar pelo treinamento em dois dias para refletirmos e assimilarmos a maior quantidade de informações possíveis, e ter a oportunidade de comentar e esclarecer dúvidas de maneira clara e direta.
O que mais lhe chamou a atenção durante o treinamento?
H&F: Desmitificar os assuntos de caráter administrativo/financeiro, que tínhamos dificuldade em aplicar.
O curso ofereceu respostas satisfatórias as suas questões gerenciais? Quais?
H&F: Sem dúvida, todas as informações foram imprescindíveis. Ter condições de identificar a viabilidade do negócio e efetivamente programar conscientemente o crescimento de forma profissional fez grande diferença para o escritório.
Como o treinamento lhe ajudou na prática?
H&F: Realizar o exercício da profissão e o empreendedorismo paralelamente e em harmonia. Focar no nosso próximo passo, organizando informações para iniciarmos o plano de estratégia de marketing.
Você já vê resultados do curso na gestão do seu escritório? Quais?
H&F: Sim! Foi satisfatório verificar os números deste 1ª semestre, ter conhecimento de nossa posição e saber que o que desejamos é totalmente atingível.
Alguma observação adicional?
H&F: O Treinamento foi valiosíssimo, aplicá-lo profissionalmente e pessoalmente nos leva a inúmeros questionamentos. Um processo recompensador que demanda dedicação e determinação.
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